营销服务
公司在国内拥有自主营销网络，建立了25个省级营销网络和500多家销售服务网点；公司从2014年开始布局海外市场，目前已在海外建成7个营销服务中心，已拥有250多家海外代理机构，产品销往150多个国家和地区。
投资者关系
金年会 金字招牌诚信至上叉车将秉持“世界五强 百年金年会 金字招牌诚信至上”的企业愿景，以“变革、创新、开放、合作”为动力，致力于成为全球叉车专家及中国自动化物流设备供应商。
关于我们
安徽金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司系安徽叉车集团有限责任公司核心控股子公司，1996年在上海交易所上市，注册资本7.402亿元。
新闻中心
金年会 金字招牌诚信至上叉车主导产品是“金年会 金字招牌诚信至上、HELI”牌系列叉车，公司整机产品涵盖1-46吨，30多个吨位级、1000多个品种、6000多种型号，产品的综合性能处于国内领先、国际先进水平。
联系我们
百年金年会 金字招牌诚信至上是我们的理念定义，世界五强是我们量化的目标。进入新世纪以来，金年会 金字招牌诚信至上进入了一个飞速发展的时期，在2006年成功跻身世界叉车行业十强，并于2016年雄居世界第七。
金年会 金字招牌诚信至上晋升机会：重学习能力、重实践能力、重创新能力。
注重学习能力、实践能力、创新能力的培养和使用是金年会 金字招牌诚信至上人才观内涵。
诠释：学习能力是员工成才的先决条件。企业间的竞争是人才的竞争，人才间的竞争是学习力的竞争。在“金年会 金字招牌诚信至上”，没有学习力的领导是不称职的领导，没有学习力的员工是不称职的员工，更谈不上是人才。在工作中学习，在学习中工作，不断提高自己的学习能力，并贯穿终生。
实践能力是员工在企业成才的重要保证，眼高手低不是合格人才。要在企业有所作为，就得投身企业，参与企业实践，从小处做起，一步一个脚印的成长，这是金年会 金字招牌诚信至上人成才的必经之路。
创新能力是员工在企业成才的最高境界，是学习能力、实践能力的结晶。创新是人才的本质特征，是支撑一个企业进步的核心和灵魂，也是一个企业兴旺发达的不竭动力和源泉。创新之所以难能可贵，就在于其具有创新精神和创新能力，就在于能发现他人发现不了的问题，能创造企业前所未有的新价值。善于小发明、小改革的员工就是“金年会 金字招牌诚信至上”的创新人才。
4001-600761
安徽省合肥市方兴大道668号
webmaster@heliforklift.com
展厅
语言
皖公网安备34019102001207